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募集中の求人

現在募集を行っている職種です。募集が無い事業所も、今後の募集はこのページでお知らせします。

アルムの丘ケアステーションのヘルパーと訪問車 募集中/アルムの丘ケアステーション 介護士(訪問介護・パート) 立川市栄町/時給1,500〜2,100円。週1日1時間から勤務できます。 コミュニティホームのがわのリビング 現在は募集を行っていません コミュニティホームのがわ 小金井市東町・介護付有料老人ホーム。募集が始まりましたら掲載します。 グループホームのがわの外観 現在は募集を行っていません グループホームのがわ 小金井市東町・認知症対応型共同生活介護。募集が始まりましたら掲載します。 グループホームのがわ弐番館の外観 現在は募集を行っていません グループホームのがわ弐番館 小金井市梶野町・認知症対応型共同生活介護。募集が始まりましたら掲載します。

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募集要項

介護士(訪問介護・パート)/アルムの丘ケアステーション

職種介護士(訪問介護)
雇用形態パート・アルバイト
勤務地アルムの丘ケアステーション
〒190-0003 東京都立川市栄町4-17-5 浜田ビル202
※ご利用者のご自宅へ訪問していただきます
対応エリア立川市・武蔵村山市・昭島市・国立市・国分寺市・東大和市・東村山市
仕事内容身体介護(入浴・排せつ・食事などの介助)
生活援助(調理・洗濯・掃除・買い物など)
給与時給 1,500円〜2,100円
※業務内容により異なります
勤務時間8:30〜18:00 の間
※週1日1時間から勤務可能です ※土日祝も対応しています
手当 東京都居住支援特別手当 月20,000円(週20時間以上勤務の方)
キャンセル手当 750円
交通費 実費支給(上限20,000円/対応エリア外は1kmごとに100円を加算)
保険社会保険完備
※勤務時間に応じて適用されます
休暇有給休暇(法定通り・半日単位で取得可能)
研修先輩による同行研修あり
資格取得支援(介護職員初任者研修・実務者研修)
親会社の研修システムを割引価格で受講可能
制度リファラル(友人紹介)制度 1名につき30,000円
再雇用制度 定年60歳・以降は随時
副業 可(要相談)
身だしなみネイルは淡色OK、スイングタイプ以外のピアスOK
通勤車通勤は不可です

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入居型3施設(コミュニティホーム/グループホーム/弐番館)

現在、入居型3施設での募集は行っておりません。募集が始まりましたら、このページに募集要項を掲載します。見学のご希望や、今後の募集についてのお問い合わせはいつでもお受けしています。

施設紹介動画

※この動画は有限会社のがわ当時に制作したものです。現在は株式会社のがわとして運営しています。

職場としての特長

未経験でも安心。しっかりサポート

無資格・未経験の方も歓迎しています。先輩スタッフが3ヶ月のOJT研修で丁寧に指導。社内勉強会や法定研修も充実しており、はじめての方でも安心して働けます。資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップできます。

柔軟な働き方でプライベート充実

施設は1日4時間から、訪問介護は週1日1時間から勤務できます。希望休の相談もしやすい環境です。副業も相談可能なので、ご家庭やほかのお仕事と両立しながら働けます。

長く働ける職場環境

昇給・賞与があり、夜勤手当も充実しています。残業はほぼありません。お子様の急なお休みも調整できる体制です。定年は60歳ですが、その後も随時再雇用しており、70代の職員も活躍しています。

のがわで働くということ

「最後まで その人らしく」

私たちの仕事は、介護をすることだけではありません。一人ひとりの「やりたい」「こうありたい」という思いに寄り添い、その人の力や可能性を信じ、その人らしい暮らしをともにつくっていくことです。

のがわの事業所はいずれも小規模です。決まったスケジュールを流れ作業でこなすのではなく、その方のリズムに合わせて動きます。入居型の施設では、起床も食事も入浴も、時間はご本人が決めます。訪問介護では、ご自宅という生活の場にお邪魔して、その方の暮らし方に合わせます。

だからこそ、経験の長さより「その人を知ろうとする姿勢」を大切にしています。

キッチンで昼食のお寿司を握るようす

業務内容

グループホームのがわ/グループホームのがわ弐番館/コミュニティホームのがわ

生活支援や健康管理を担当します。入居者様が快適に過ごせるよう、食事・入浴・排泄の介助、健康管理、掃除や洗濯などの家事をサポートします。買い物や散歩の付き添い、趣味・余暇活動の支援も行い、生活全般を支えます。

夜勤での安否確認や見守りも業務の一環です。看護師は入居者様の健康状態をチェックし、服薬管理や医療処置を担当します。訪問診療や協力医療機関と連携しながら、適切なケアを提供します。

介護士・看護師ともにチームで協力し、入居者様が安心して暮らせる環境を整えます。未経験の方も、研修やサポート体制が充実しているため、安心して働ける職場です。

スタッフと笑い合う入居者のようす

アルムの丘ケアステーション(訪問介護)

訪問介護スタッフとして利用者様宅を訪問し、食事・入浴・排泄・更衣などの身体介護や、掃除・洗濯・調理・買い物等の生活援助に対応する業務です。

通院時の移動や受診準備の補助を行う場面もあります。

支援の記録作成や、ケアマネジャー・関係機関との情報共有を通じて、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支えていく仕事です。

食卓に食事を配膳するヘルパー

1日の働き方例

グループホームのがわ/コミュニティホームのがわ

  1. 申し送りを受け、入居者ケアへ(食後の内服介助や口腔ケア、排泄介助など)

  2. 家事作業(調理や洗濯、買い物)、入浴などのケア

  3. 休憩(その日のスケジュールにより時間は異なります)

  4. 昼食後のケア(内服介助や口腔ケア、排泄介助など)

  5. 家事作業(洗濯物たたみやオヤツの準備など)

  6. 夕食の準備

  7. 夕食後の内服介助や口腔ケア、排泄介助など、穏やかな入眠へつながるケア

アルムの丘ケアステーション

  1. 朝礼・申し送り/スケジュール確認

  2. 午前の訪問(身体介護・生活援助)

  3. 休憩/移動

  4. 午後の訪問(家事支援・外出/通院サポート等)

  5. 記録・連絡(ケアマネジャー等と情報共有)

  6. 事務作業(記録整理/翌日の準備)

  7. 終礼・退勤

※登録ヘルパーは週1日1時間から勤務できます。上記は常勤の一例です。

福利厚生

社会保険完備

定年60歳

再雇用は随時ご相談ください。70代の職員も活躍しています。

リファラル制度

ご友人をご紹介いただくと、お祝い金を支給いたします。

副業OK(要相談)

交通費

上限20,000円まで支給します。

資格手当

資格に応じて支給します。正看護師 50,000円/准看護師 40,000円。

社内風土

服装規定

ネイルは淡色OK、スイングタイプ以外のピアスOKです。

スタッフ交流

日本人スタッフだけでなく、特定技能の方もご入社されるため、新入社員に向けた交流企画を適宜実施しています。

子育て支援

突発的なお休みにも対応 お子様が体調不良や行事などの時にはお休みを調整するなど、協力体制があります。
勤務時間調整 保育園のお迎えに間に合うように勤務時間を調整することも相談可能です。

休暇

有給休暇(法定通り)

半日単位で取得できます。

産休育休(法定通り)

取得実績があり、復帰後も変わらずご活躍いただいております。

介護休暇(法定通り)

ご家族との時間を過ごしていただくため、介護休業を取得された方もいらっしゃいます。

教育体制

OJT

ご入社後は先輩スタッフが業務について丁寧にお教えします。

いつでも相談できる環境

施設長や介護主任にも気軽に相談できる環境があり、疑問や不安をその場で解決できます。

フォロー面談

ご入社後に不安や悩みがないか、問題なくご勤務されているかなどをお伺いし、長期的な就業につなげられるようフォロー面談を実施しています。

研修・スキルアップ

動画研修

動画を用いて法定研修などを実施しており、手軽に学べる環境があります。

社内勉強会

社内でスキルアップや不安解消を目的にした勉強会を実施しています。業務時間外に実施する場合は残業代を支給します。

資格取得支援

介護職員初任者研修、実務者研修の取得支援があります。

親会社との共同研修

認知症ケアに特化した講習を、講師を招いて都度実施しています。オンラインで受講でき、知識を深めることが可能です。

親会社の研修システムを利用可能

資格取得(初任者研修・実務者研修・介護福祉士など)に向けた集合型の研修を、割引価格で受講できます。

キャリアステップ

介護士 一般職 → 主任 → 管理者へ昇格できます。
能力次第で親会社への転籍も可能 介護現場のスタッフが親会社の国際企画室へ転籍した事例、本社の現場マネージャーとして転籍した事例があります。

数字でみるのがわ

グループホームのがわ

設立2004
従業員数35
男女比男35%/女65%
職種別比率基本的に全員介護職員
平均年齢50
平均残業時間/月3時間
子育て中率6%
平均勤続年数410ヵ月最多在籍年数18年超
ご利用者様について定員18/男25%・女75%平均年齢89.8歳

コミュニティホームのがわ

従業員数15
男女比男30%/女70%
職種別比率施設長・看護職員1名・機能訓練指導員1名以外は介護職員
平均年齢51.5
平均残業時間/月職員MTG・カンファレンス・研修以外はほぼ無し
子育て中率13%
平均勤続年数68ヵ月最多在籍年数21年
ご利用者様について定員14/男20%・女80%平均年齢91.5歳

アルムの丘ケアステーション

従業員数22
男女比男10%/女90%
職種別比率正社員4名(管理者兼サービス提供責任者1名、サービス提供責任者2名、常勤ヘルパー1名)/パート・登録ヘルパー18名
平均年齢63.9
平均残業時間/月職員MTG・カンファレンス・研修以外はほぼ無し
子育て中率9%
平均勤続年数92か月登録ヘルパー平均/最多在籍年数23年
ご利用者様について定員5950〜101歳

施設長・サービス提供責任者の紹介

調理をする山根健(グループホームのがわ管理者)

山根 健 グループホームのがわ/グループホームのがわ弐番館 管理者・株式会社のがわ 運営マネージャー

プロフィール
大学卒業後、高齢者介護業界へ進み、介護老人保健施設で20年、重度訪問介護で1年の経験を経た後、念願のグループホーム勤務を開始し、現在に至っています。現職ではグループホームのがわおよびのがわ弐番館の管理者と、株式会社のがわの運営マネージャーを兼任し、利用者様の安心・安全な生活支援に努めています。
この仕事で働く魅力
より認知症へのケアを行うところや、生活の支えとなれることが魅力だと思います。
施設や働く人の雰囲気
働く職員皆、入居者そしてご家族と笑顔で、入居者の生活を「共に築く」ことを目指しております。
のがわの魅力
「生活の主体は入居者です」を体現すべく、調理や外出を含めた家事作業を行うことです。
どんな人と一緒に働きたいか
グループホームでの認知症ケアに興味がある方なら是非、弊社に見学や面接にお越しください。
一言メッセージ
グループホーム『のがわ』『のがわ弐番館』の基本方針に「生活の主体は入居者です」と掲げております。入居者の主体性を引き出すため、入居者と職員が共同で家事作業(買い物、調理、掃除など)を行っています。認知症ケアはもちろん高齢者介護にご興味のある方も、私たちと共に働きませんか。皆様のご応募を心よりお待ちしております。
コミュニティホームのがわ施設長 田中綾

田中 綾 コミュニティホームのがわ 施設長・株式会社のがわ 総合施設長

プロフィール
高校卒業後はスポーツインストラクターを目指し、専門学校に。しかし、実際に就職したのは某自動車メーカーの営業職でした。5年ぐらい営業を経験し、介護業界へ。介護業界に飛び込んでからは「のがわ」一筋21年になります。現在はコミュニティホームのがわ施設長兼株式会社のがわ総合施設長として、日々邁進しております。
この仕事で働く魅力
定員14名と小規模の為、きめ細やかな支援ができ、個別性を大切にできるところです。
施設や働く人の雰囲気
ゆるやかな時間が流れるアットホーム感で、職員はメリハリをつけて楽しく働いています。
のがわの魅力
入居者様も職員も、個性を大事に、のびのびと働ける場所です。
どんな人と一緒に働きたいか
未経験でもやる気があり、人に寄り添える方。
一言メッセージ
人それぞれ凸凹があり、それを個性として受け入れることを大事にしています。また、相手の立場になって考えることも重要視しています。介護は決して一人ではできません。是非、チームケアをおこなう一翼を担ってみませんか。皆様のご応募をお待ちしております。
アルムの丘ケアステーション サービス提供責任者 仁木七美

仁木 七美 アルムの丘ケアステーション サービス提供責任者

プロフィール
医療事務専門学校卒業後、ヘルパー2級(介護職員初任者研修)を取得し、18年間デイサービスにて勤務。介護福祉士、社会福祉主事を取得し、生活相談員としての経験を重ねる。その後、現在のアルムの丘ケアステーションでサービス提供責任者として勤務。
一言メッセージ
訪問介護と聞くと、一歩引いてしまう方が多いかと思いますし、私もその1人でした。今回は挑戦という思いで働いてみましたが、思っていたイメージとは違う部分がありました。身体介護に加え、掃除、調理などもありますが、その方に合わせた支援内容で始める事が出来ますし、苦手なジャンルの支援でも先輩方が丁寧に出来るまで同行してくださったり、料理に関しても時間内で出来るメニューを教えてくださるので、とても安心して経験を積むことが出来ました。なので、これはちょっとと思う分野があっても、1対1の支援ではありますが、気軽に相談出来る環境ですし、勤務できる無理のない範囲でシフトを組む事も可能ですので、ぜひご興味があれば、一緒に働いていただけると嬉しいです。

応募から入職までの流れ

  1. お問い合わせ・ご応募応募フォーム、またはお電話でご連絡ください。「まず話を聞いてみたい」という段階でも構いません。
  2. 面接・見学見学 → 履歴書などの確認 → 質疑応答の流れで行います。所要時間はおおむね1時間程度です。オンライン面接も可能です(ビデオON必須)。
  3. 合否のご連絡面接後、おおむね1週間程度で合否をご連絡します。
  4. 雇用契約合格の場合、雇用契約を結び、入職となります。
  5. 入職・OJT先輩スタッフによる3ヶ月のOJT研修があります。ご入社後はフォロー面談も実施します。

※面接には履歴書(職務経歴書)と資格証をご持参ください。

よくあるご質問

業務について

介護施設での勤務が初めてなのですが大丈夫でしょうか。

大丈夫です。グループホームでの勤務が初めての職員も多くいますので、ご安心ください。

教育制度や研修はどのようなものがありますか。

まず研修として、法定研修がございます(認知症の研修、BSP研修、法令順守や高齢者虐待、プライバシー保護に関する研修など)。こちらは毎月開催の職員MTG(基本的にzoom開催)にて実施しています。教育制度としては新人職員ファイルというものがあり、その上で基本的介護技術の確認、オリエンテーションを含め実施しております。

一般的な業務以外にどのような業務がありますか。

グループホームならではですが、入居者さんと共に家事作業も行います。掃除や洗濯、買い物などです。私は弊社で働くまで調理は一切できませんでしたが、入居者さんにお味噌汁の作り方を教わりました。

多職種との連携はどの程度ありますか。

看護師との連携は、入居者の体調を含め医療に関する内容について訪問看護ステーションと行います。医師とは、往診の際や入居者の著しい状態変化の際など、主治医と連携を図ります。

産休・育休後も働きやすい環境ですか。

働きやすい職場です。産休育休はもちろん、ご家族の事情に沿った勤務体制をとっております。

訪問介護(アルムの丘)について

どのくらいの頻度から働けますか。

訪問介護のアルムの丘は、週1日1時間からご勤務いただけます。ご家庭の事情やほかのお仕事と両立している方が多く在籍しています。

訪問がキャンセルになった場合、給与はどうなりますか。

訪問予定が直前にキャンセルとなった場合は、キャンセル手当として750円をお支払いします。

対応エリアはどこまでですか。

立川市・武蔵村山市・昭島市・国立市・国分寺市・東大和市・東村山市の7市です。エリア外への訪問は、1kmごとに100円の交通費を加算してお支払いします。

土日や祝日も勤務がありますか。

アルムの丘は土日祝も8時30分から18時までサービスを提供しています。ご勤務の曜日はご希望をうかがったうえで調整します。

訪問先で困ったときは相談できますか。

サービス提供責任者が3名在籍しており、いつでもご相談いただけます。苦手な分野の支援でも、できるようになるまで先輩が同行しますので、ひとりで抱え込むことはありません。

事業所について

どのような人たちが働いていますか。

女性職員が多いですが、グループホームとしては弊社は男性職員が多い方です。また、本人のモチベーションやどれくらい介助が出来るかにもよりますが、70代でも働いている職員もいます。

事業所の雰囲気はどうですか。

弊社グループホームは、入居者さんにとって出来る限りご自宅と同じ環境・生活を送ってもらいたいと考えております。そのため、ゆっくりアットホームな環境です。

休憩室やロッカールームはありますか。

ございます。

車通勤は可能ですか。

車通勤は不可です。

スタッフの人数を教えてください。

グループホームのがわ弐番館の所属職員は20名ほどです。事業所ごとの人数は「数字でみるのがわ」をご覧ください。

選考について

見学は可能でしょうか。

可能です。面接とあわせてご案内しています。

オンライン面接は可能でしょうか。

可能です(ビデオON必須)。

面接は誰が担当しますか。

採用担当が面接を行います。

面接はどのような内容になりますか。

グループホームの見学 → 履歴書などの確認 → 質疑応答となります。所要時間はおおむね1時間程度です(見学を含みます)。

入職までの流れを教えてください。

面接後、おおむね1週間程度で合否をご連絡します。合格の場合、雇用契約を結び、入職となります。

面接の持ち物を教えてください。

履歴書(職務経歴書)、資格証をご持参ください。

お問い合わせ

各種ご依頼・ご相談については、以下フォームよりご情報をご入力のうえ、ご連絡いただけますと幸いです。

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